ضمانت اجرایی ماده ۹۱ قانون کار (حوادث-حوادث ناشی ازکار-حوادث کاری)

ضمانت اجرایی ماده ۹۱ قانون کار (حوادث-حوادث ناشی ازکار- حوادث کاری)
ضمانت اجرایی ماده ۹۱ قانون کارکدام ماده قانونی در قانون کار می باشد
ماده ۱۷۶ قانون کار می باشد که در ذیل ماده ۹۱ و ۱۷۶ قانون کار عینا ًدرج می گردد
 ماده‌ ۹۱ـ  كارفرمايان‌ و مسوولان‌  كليه‌ واحدهاي‌ موضوع‌ ماده‌ ۸۵ اين‌ قانون‌ مكلفند براساس‌ مصوبات‌ شوراي‌ عالي‌ حفاظت‌ فني‌ براي‌ تأمين‌  حفاظت‌ و سلامت‌ و بهداشت‌ كارگران‌ در محيط‌ كار، وسايل‌ و امكانات‌ لازم‌ را تهيه‌ و در اختيار آنان‌ قرار داده‌ و چگونگي‌ كاربرد وسايل‌ فوق الذكر را به‌ آنان‌ بياموزند و در خصوص‌ رعايت‌ مقررات‌ حفاظتي‌ و بهداشتي‌ نظارت‌ نمايند. افراد مذكور نيز ملزم‌ به‌ استفاده‌ و نگهداري‌ از وسايل‌ حفاظتي‌ و بهداشتي‌ فردي‌ و اجراي‌ دستورالعملهاي‌ مربوط‌ كارگاه‌ مي‌باشند.

ماده ۱۷۶- متخلفان از هريك از موارد مذكور در مواد ۵۲-۶۱-۷۵-۷۷-۷۹-۸۳-۸۴ و۹۱ براي هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف يا تاديه حقوق كارگر يا هر دو در مهلتي كه دادگاه با كسب نظر نماينده وزارت كار و امور اجتماعي تعيين خواهد كرد، به ازاي هر كارگر به ترتيب ذيل محكوم خواهند شد : ۱- براي تا ۱۰نفر، ۲۰۰ تا ۵۰۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر ۲- براي تا ۱۰۰ نفر نسبت به مازاد ۱۰ نفر، ۲۰ تا ۵۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر ۳- براي بالاتر از ۱۰۰ نفر نسبت به مازاد ۱۰۰ نفر، ۱۰ تا ۲۰ برابر حداقل مزد روزانه يك كارگر درصورت تكرار تخلف، متخلفان مذكور به حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محكوم خواهند شد.

خلاصه موضوعات مرتبط

قوانین و مقررات مربوط به محل کار و کارگاه تعاریف مشخصی دارد و کارفرما موظف است استاندارها و ایمنی لازم را برای حوادث ناشی از کار در کارگاه انجام دهد.... ادامه مطلب
ماده ۲۹۵- هرگاه كسي فعلي كه انجام آن را برعهده گرفته يا وظيفه خاصي را كه قانون بر عهده او گذاشته است، ترك كند و... ادامه مطلب
اولین بار در قانون مدنی مصوب سال ١٣٠٧ در مواد ۵١٢ و ۵١۵ راجع به اجاره اشخاص خدمه و کارگر بحث گردیده است . پس از... ادامه مطلب
مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیان آور و قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور موضوع ماده واحده تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی... ادامه مطلب
ماده 1: كليه كارگاه هاي موجود و كارگاه هايي كه در آتيه تاسيس مي شوند بايد مقررات عمومي مربوط به حفاظت و بهداشت كار را كه در اين آئين نامه مقرر مي شود... ادامه مطلب
ماده 1: به منظور تامين مشاركت كارگران و كارفرمايان و نظارت بر حسن اجراي مقررات حفاظت فني و بهداشت كار، صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور در كارگاه هاي مشمول و همچنين... ادامه مطلب
هدف از تدوين اين آئين نامه پيشگيري از حوادث منجر به صدمات و خسارات جاني و مالي در عمليات ساختماني و تامين ايمني و حفاظت نيروي انساني شاغل در كارگاه هاي ساختماني است.... ادامه مطلب