قانون مجازات اسلامی

ماده ۲۹۵- هرگاه كسي فعلي كه انجام آن را برعهده گرفته يا وظيفه خاصي را كه قانون بر عهده او گذاشته است، ترك كند و به سبب آن، جنايتي واقع شود، چنانچه توانايي انجام آن فعل را داشته است جنايت حاصل به او مستند مي شود و حسب مورد عمدي، شبه‌عمدي، يا خطاي محض است، مانند اين كه مادر يا دايه‌اي كه شير دادن را برعهده گرفته است، كودك را شير ندهد يا پزشك يا پرستار وظيفه قانوني خود را ترك كند.

خلاصه موضوعات مرتبط

قوانین و مقررات مربوط به محل کار و کارگاه تعاریف مشخصی دارد و کارفرما موظف است استاندارها و ایمنی لازم را برای حوادث ناشی از کار در کارگاه انجام دهد.... ادامه مطلب
اولین بار در قانون مدنی مصوب سال ١٣٠٧ در مواد ۵١٢ و ۵١۵ راجع به اجاره اشخاص خدمه و کارگر بحث گردیده است . پس از... ادامه مطلب
مقررات مربوط به مشاغل سخت و زیان آور و قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور موضوع ماده واحده تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی... ادامه مطلب
ماده 1: كليه كارگاه هاي موجود و كارگاه هايي كه در آتيه تاسيس مي شوند بايد مقررات عمومي مربوط به حفاظت و بهداشت كار را كه در اين آئين نامه مقرر مي شود... ادامه مطلب
ماده 1: به منظور تامين مشاركت كارگران و كارفرمايان و نظارت بر حسن اجراي مقررات حفاظت فني و بهداشت كار، صيانت نيروي انساني و منابع مادي كشور در كارگاه هاي مشمول و همچنين... ادامه مطلب
هدف از تدوين اين آئين نامه پيشگيري از حوادث منجر به صدمات و خسارات جاني و مالي در عمليات ساختماني و تامين ايمني و حفاظت نيروي انساني شاغل در كارگاه هاي ساختماني است.... ادامه مطلب
ضمانت اجرایی ماده ۹۱ قانون کارکدام ماده قانونی در قانون کار می باشد ماده ۱۷۶ قانون کار می باشد که در ذیل ماده ۹۱ و ۱۷۶ قانون کار عینا ًدرج می گردد... ادامه مطلب